B.Ed Psychology Quiz (Telugu & English)

1. ప్రశ్నావళి అనగా ఏమి?
What is a Questionnaire?

అ) ప్రత్యక్ష ఇంటర్వ్యూ పద్ధతి / Direct interview method బ) సమాచారాన్ని సేకరించే వ్రాతపూర్వక పద్ధతి / Written method to collect information క) ప్రయోగశాల పరీక్ష / Laboratory test డ) ప్రవర్తనను పరిశీలించే పద్ధతి / Method to observe behavior

2. కేస్ స్టడీ పద్ధతిని ఎక్కువగా ఎవరిపై ఉపయోగిస్తారు?
On whom is the Case Study method mostly used?

అ) సాధారణ పిల్లలు / Normal children బ) ప్రతిభావంతులు / Gifted children క) ప్రవర్తనా సమస్యలు గల వ్యక్తులు / అసాధారణ వ్యక్తులు / Individuals with behavioral problems / Abnormal individuals డ) ఉపాధ్యాయులు / Teachers

3. క్రింది వాటిలో ఇంటర్వ్యూ యొక్క ముఖ్య ఉద్దేశం ఏమిటి?
What is the main purpose of an Interview?

అ) ముఖాముఖి ద్వారా వ్యక్తి భావాలు, అభిప్రాయాలను సేకరించడం / Gathering feelings and opinions through face-to-face interaction బ) వ్రాతపూర్వక పరీక్ష నిర్వహించడం / Conducting a written test క) కేవలం గణాంకాలను సేకరించడం / Collecting only statistics డ) ప్రయోగశాల ప్రయోగాలు చేయడం / Conducting laboratory experiments

4. రేటింగ్ స్కేల్స్‌లో అత్యంత ప్రముఖంగా ఉపయోగించే స్కేల్ ఏది?
Which is the most prominent scale used in Rating Scales?

అ) లికర్ట్ స్కేల్ / Likert Scale బ) బైనరీ స్కేల్ / Binary Scale క) సర్క్యూట్ స్కేల్ / Circuit Scale డ) టెంపరేచర్ స్కేల్ / Temperature Scale

5. 'మూసివేసిన ప్రశ్నావళి' (Closed Questionnaire) యొక్క లక్షణం ఏమిటి?
What is the feature of a Closed Questionnaire?

అ) సమాధానాలు ఇవ్వడానికి అపరిమిత స్వేచ్ఛ ఉంటుంది / Unlimited freedom to answer బ) అవును/కాదు లేదా ఇచ్చిన ప్రత్యామ్నాయాలలో ఎంచుకోవాలి / Yes/No or choosing from given alternatives క) పెద్ద వ్యాస రూపంలో రాయాలి / Writing long essays డ) కేవలం సంఖ్యలు మాత్రమే రాయాలి / Writing only numbers

6. కేస్ స్టడీ పద్ధతికి మరో పేరు ఏమిటి?
What is another name for the Case Study method?

అ) నిమ్న అధ్యయనం / Lower study బ) వ్యక్తి చరిత్ర పద్ధతి (క్లినికల్ పద్ధతి) / Case History Method (Clinical Method) క) ప్రయోగ పద్ధతి / Experimental method డ) సర్వే పద్ధతి / Survey method

7. ఇంటర్వ్యూ రకాల్లో కానిది ఏది?
Which of the following is NOT a type of interview?

అ) నిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూ / Structured Interview బ) అనిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూ / Unstructured Interview క) ప్రయోగశాల ఇంటర్వ్యూ / Laboratory Interview డ) క్లినికల్ ఇంటర్వ్యూ / Clinical Interview

8. రేటింగ్ స్కేల్ దేనిని అంచనా వేయడానికి ఉపయోగపడుతుంది?
What is a Rating Scale used to assess?

అ) ప్రవర్తన లేదా గుణగణాల తీవ్రతను / విలువను / Intensity or degree of behavior/traits బ) జ్ఞాపకశక్తి IQ / Memory IQ క) శారీరక బరువు / Body weight డ) రక్తపోటు / Blood pressure

9. 'తెరిచిన ప్రశ్నావళి' (Open-ended Questionnaire) లో ప్రశ్నల స్వభావం ఎలా ఉంటుంది?
What is the nature of questions in an Open-ended Questionnaire?

అ) పరిమిత ప్రత్యామ్నాయాలు ఉంటాయి / Limited alternatives బ) ఉత్తరదాత తన సొంత మాటలలో వివరణాత్మక సమాధానం ఇస్తాడు / Respondent gives detailed answers in their own words క) కేవలం 'అవును' లేదా 'కాదు' అంటారు / Only 'Yes' or 'No' డ) బొమ్మలు గీయాలి / Draw pictures

10. కేస్ స్టడీ పద్ధతిలో సమాచార సేకరణకు ఏది ఉపయోగపడదు?
Which is NOT useful for data collection in a Case Study?

అ) తల్లిదండ్రులు, ఉపాధ్యాయుల ఇంటర్వ్యూలు / Interviews with parents and teachers బ) విద్యార్థి యొక్క గత రికార్డులు / Student's past records క) ఖగోళ పరిశీలనలు / Astronomical observations డ) ఆరోగ్య రికార్డులు / Health records

11. ఇంటర్వ్యూ యొక్క ప్రధాన ప్రయోజనం ఏమిటి?
What is the primary advantage of an Interview?

అ) ముఖాముఖి సంబంధం ద్వారా లోతైన సమాచారాన్ని రాబట్టవచ్చు / In-depth information can be gathered via face-to-face interaction బ) చాలా తక్కువ సమయంలో లక్షలాది మంది నుండి సమాచారం పొందవచ్చు / Gather info from millions quickly క) ఖర్చు అసలు ఉండదు / No cost at all డ) గోప్యత ఉండదు / No privacy

12. రేటింగ్ స్కేల్స్‌లో 'హేలో ఎఫెక్ట్' (Halo Effect) అనగా ఏమిటి?
What is the 'Halo Effect' in rating scales?

అ) ఒక మంచి లేదా చెడ్డ లక్షణం ఆధారంగా మొత్తం వ్యక్తిత్వాన్ని అంచనా వేయడం / Rating based on a single good or bad trait affecting overall judgment బ) అందరూ ఒకే రకంగా రేటింగ్ ఇవ్వడం / Everyone rating identically క) మధ్యస్తంగా రేటింగ్ ఇవ్వడం / Rating moderately డ) రేటింగ్ ఇవ్వడానికి నిరాకరించడం / Refusing to rate

13. పోస్టల్ ప్రశ్నావళి (Postal Questionnaire) యొక్క ముఖ్యమైన పరిమితి ఏమిటి?
What is the major limitation of a Postal Questionnaire?

అ) సమాధానాలు త్వరగా వస్తాయి / Answers come quickly బ) తిరిగి వచ్చే శాతం (Response rate) చాలా తక్కువగా ఉంటుంది / Response rate is very low క) ఖర్చు చాలా ఎక్కువ / Cost is very high డ) ముఖాముఖి చర్చ జరుగుతుంది / Face-to-face discussion happens

14. క్లినికల్ ఇంటర్వ్యూను ఎక్కడ ఎక్కువగా ఉపయోగిస్తారు?
Where is a Clinical Interview mostly used?

అ) మానసిక సమస్యలు, సర్దుబాటు లోపాలు ఉన్నవారికి చికిత్స/సలహా ఇవ్వడానికి / Counseling/treating people with mental problems and adjustment issues బ) వ్యాపార మార్కెటింగ్ సర్వేలకు / Business marketing surveys క) విద్యార్థుల హాజరు నమోదు చేయడానికి / Student attendance recording డ) క్రీడా పోటీలకు ఎంపిక చేయడానికి / Selecting sports competitors

15. 'సెంట్రల్ టెండెన్సీ ఎర్రర్' (Central Tendency Error) అనగా ఏమిటి?
What is Central Tendency Error?

అ) అందరికీ అత్యధిక రేటింగ్ ఇవ్వడం / Giving everyone the highest rating బ) ఎవరికీ రేటింగ్ ఇవ్వకపోవడం / Giving no rating క) తీవ్రమైన తీర్పులకు వెళ్లకుండా అందరికీ మధ్యస్థ (Average) రేటింగ్ ఇవ్వడం / Avoiding extreme ratings and rating everyone near the middle/average డ) కేవలం ఒక లక్షణాన్నే చూడటం / Looking at only one trait

16. ప్రశ్నావళిని తయారుచేసేటప్పుడు పాటించవలసిన ముఖ్యమైన జాగ్రత్త?
What is an important precaution when designing a questionnaire?

అ) ప్రశ్నలు స్పష్టంగా, సంక్షిప్తంగా మరియు తికమక పెట్టకుండా ఉండాలి / Questions should be clear, concise, and unambiguous బ) ప్రశ్నలు చాలా క్లిష్టంగా మరియు అస్పష్టంగా ఉండాలి / Questions should be complex and vague క) ప్రశ్నల సంఖ్య వందల్లో ఉండాలి / Number of questions should be in hundreds డ) వ్యక్తిగత రహస్యాలను నేరుగా ప్రశ్నించాలి / Ask personal secrets directly

17. కేస్ స్టడీ పద్ధతికి సరియైన ఉదాహరణ ఏమిటి?
What is a proper example of a Case Study method?

అ) బడిలో తరచూ అల్లరి చేసే లేదా వెనుకబడిన ఒక ప్రత్యేక విద్యార్థిపై సమగ్ర అధ్యయనం / Comprehensive study on a specific maladjusted or backward student బ) పాఠశాల మొత్తం విద్యార్థుల సగటు మార్కులు లెక్కించడం / Calculating average marks of the school క) ఒక సైన్స్ ప్రయోగం చేయడం / Performing a science experiment డ) పాఠ్యపుస్తకం ముద్రించడం / Printing a textbook

18. 'అనిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూ' (Unstructured Interview) ప్రత్యేకత ఏమిటి?
What is the feature of an Unstructured Interview?

అ) ముందే నిర్ణయించిన కఠినమైన ప్రశ్నల జాబితా ఉంటుంది / Pre-determined rigid question list బ) ముందుగా ప్రశ్నలు నిర్ణయించకుండా, సందర్భానుసారంగా స్వేచ్ఛగా ప్రశ్నించడం / Flexible questioning based on context without prior fixed questions క) కేవలం కంప్యూటర్ ద్వారా జరుగుతుంది / Done via computer only డ) వ్రాతపూర్వకంగా మాత్రమే ఉంటుంది / Written format only

19. రేటింగ్ స్కేల్స్‌లో సంఖ్యాపరమైన (Numerical Rating Scale) విధానం ఎలా ఉంటుంది?
How does a Numerical Rating Scale function?

అ) గుణాలకు బదులుగా 1 నుండి 5 లేదా 1 నుండి 10 వరకు సంఖ్యలను కేటాయించడం / Assigning numbers like 1 to 5 or 1 to 10 instead of descriptions బ) కేవలం చిత్రాలను చూపించడం / Showing only pictures క) పేర్లు రాయడం / Writing names డ) వాక్యాలు పూర్తి చేయడం / Completing sentences

20. విద్యా మనస్తత్వశాస్త్రంలో ఈ పద్ధతులన్నీ ఉపాధ్యాయులకు ఎందుకు సహాయపడతాయి?
Why do these methods help teachers in educational psychology?

అ) విద్యార్థుల ప్రవర్తనను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు సరైన మార్గదర్శకత్వం చేయడానికి / To understand student behavior and provide proper guidance బ) కేవలం పరీక్షల్లో మార్కులు వేయడానికి / Only to assign exam marks క) పాఠశాల నిధులు పెంచడానికి / To increase school funds డ) పాఠశాల సమయం మార్చడానికి / To change school timings

www.Guruvu.

విద్యా మనస్తత్వశాస్త్రం (B.Ed Educational Psychology)

పరీక్ష పూర్తయింది! / Quiz Completed!